会员直销管理系统,升级版双轨制直销双轨制软件系统

发布:2019-09-28 11:16
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会员直销管理系统,升级版双轨制直销双轨制软件系统


2001年12月,中国加入WTO,在WTO的相关文件内,中国政府承诺在三年内就直销问题立法。这使得曾一度被国人视为洪水猛兽的直销,不再“犹抱琵琶半遮面”,而是鼓足力气向“规范直销”大踏步前进!

双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):千蕊人生奖金制度 千蕊人生系统模式

1.加盟资格 330元,金牌微商(1套皂) 6块660元白金微商(2套皂) 12块1320元钻石微商(4套皂) 24块(一套6款)

2.直推提成,金牌微商提入单金额的15%,白金微商提入单金额的20%,钻石微商提入单金额的25%。

以你加盟的金额1320元钻石微商举例子,你可以享受你直接介绍的代理入单金额25%提成,即330元。

3.PK奖,左右两区必须要有你自己的直推团队,直推团队是指与你有“血缘关系”的团队,

既你的所发展的一代,你的一代所发展的二代,你的二代的所发展的三代,以此类推往后的代数都是你的直推团队,你直推团队所有业绩称为直推业绩。

PK奖的产生是由A区直推业绩PKB区的直推业绩,若A区直推业绩是10万,B区直推业绩是8万,则取8万先参与PK。

金牌微商PK奖金为10%,白金微商PK奖金为12%,钻石微商PK奖金为15%。

4.奋斗奖,首先你可以拿你直接介绍代理A(PK奖金)的30%(可以直接介绍多个A代理),

然后A介绍了B,你可以拿B(PK奖金)的15%,B又介绍了C,你拿C(PK奖金)的7.5%,

依次类推每下一个代理收入给你的奋斗奖砍半,截止低于1%就不提了。

5.鼓励奖,你下面同区内每新增一位代理你都可以拿到10元(入单330元)、20元(入单660元)、40元(入单1320)的奖金,直到下面8层(金牌微商)、10层(白金微商)、12层(钻石微商)截止。

6.重复消费奖,指的是公司会从你的收入里面扣下10%放到你的个人账户累计到了660元就可以再另外一边(B网财富区)给你重新排位,也就是你的奖金达到6600元,即可自动跳到B网排位。

你排位的下面每自动加一个人,你即可有33元的收入,这个可以排12层。12层的总点位8192个,总收入270336元。

7,荣誉奖.(本项奖金所有达标代理平均分配)

(1)团队小市场业绩累计达到10万,你还可以拿到总公司新增业绩1%的奖金。

(2)团队小市场业绩累计达到20万,你还可以拿到总公司新增业绩2%的奖金。

(3)团队小市场业绩累计达到40万,你还可以拿到总公司新增业绩3%的奖金。

(4)团队小市场业绩累计达到80万,你还可以拿到总公司新增业绩4%的奖金。

金卡(330元):6块精油皂《一套》零售奖:15%;PK奖:10%;鼓励奖10元(8层)

白金卡(660元):12块精油皂《两套》零售奖:20%;PK奖12%;鼓励奖20元(10层)

钻卡(1320元):24块精油皂《四套》零售奖:25%;PK奖15%;鼓励奖40元(12层)

330招到330代理,直推奖金为:49.5元

330招到660代理,直推奖金为:99元

330招到1320代理,直推奖金为:198元

660招到330代理,直推奖金为:66元

660招到660代理,直推奖金为:132元

660招到1320代理,直推奖金为:264元

1320招到330代理,直推奖金为:82.5元

1320招到660代理,直推奖金为:165元

1320招到1320代理,直推奖金为:330元

双轨制直销管理系统功能扩展:

1.网上报单、支付、结算、奖金发放、查询统计、产品管理等到多种供用户选择的功能模块;

2.公司采用的开发构架是全新.net构架,全新的技术模型,可以高效管理团队数据;

3.我们的网络图多种多样,有一对多的,树形结构的、四层结构的多种模式;

4.我们的所有推荐关系,网络关系,已确认的会员团队数据,公司可以根据实际需求进行必要的修正,有效防止数据录入错误后无法修正的问题。



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